создать сайт

продвижение сайтов

Услуги
Архитектурное проектирование Дизайн интерьера Авторский надзор Строительно-отделочные работы Наши партнеры
Портфолио

«Роснефть» борется за наилучших профессионалов при помощи зарплат

17-06-2016, 16:47

«Если кто-то желает 650 часов проводить в самолете — пожалуйста», — проинформировал руководитель «Роснефти».

Во избежание утечки квалифицированных кадров из «Роснефти» выплаты членам правления должны соответствовать мировым уровням.

Президент «Роснефти» Игорь Сечин объявил , что заработная плата топ-менеджеров в компании должна соответствовать мировому уровню. Оказывается, топ-менеджеры должны получать столько же, сколько выплачивают на идентичных должностях иностранные организации — в противоположном случае «Роснефть» пострадает от утечки кадров.

Игорь Сечин указал, что топ-менеджеры позволяют компании исполнять технологические прорывы и добавил, что ни один из совладельцев компании не имеет побочных доходов.

Структура его доходов состояла из ежемесячного оклада в объеме 15-20 млн. руб. в месяц, премии за членство в правлении в объеме 5% от ежемесячного оклада, годовой премии 150% от годового оклада и так называемых «иных видов вознаграждения». Из них зарплата составила 743 млн рублей, премии — 1,2 млрд рублей, другие виды вознаграждений — 843 млн рублей. Сечин также объявил , что у служащих «Роснефти» нет побочных доходов. Также топ-менеджерам «Роснефти» положены премии за реализацию значимых проектов.

При всем этом условия предлагает комитет совета начальников . Он сообщил , что все виды вознаграждений менеджмента находятся под непрерывным контролем совета начальников . Напомним, что в 2014 году, когда у многих людей вырос интерес к регистрации ооо стоимости (цена), нефтебизнесмены стали богаче вдвое , получив млрд руб.

Также Сечин отметил, что совет директоров «Роснефти» предложил выплатить дивиденды по итогам 2015 года в размере 35% от прибыли по МСФО — по сравнению с предыдущим годом их размер вырастет на 43% и составит 124,528 млрд рублей, пишут imageholder.ru. Кроме того, президенту рассчитывает годовая награда в объеме 150% от годового оклада, а еще 5% Сечин получает за то, что состоит в правлении компании.


Поделиться в соцсетях:
Автор: Михальченко Кирилл Ярославович
225 Читайте также:
Комментариев: 0 Ваш комментарий
Имя Могут быть удалены комментарии не по теме и сообщения личного характера — для таких на сайте существуют форумы и внутренняя почта. Если вы столкнулись с хамством и оскорблениями других посетителей, присылайте ссылки и замечания
(343) 201-07-90
г. Екатеринбург, ул. Фролова 31, офис 16
e-mail: uask-vertikal@mail.ru
ЗАКРЫТЬ
ОФОРМИТЬ ЗАКАЗ
Заказ отправляется администрации!

не все поля заполнены, повнимательней!
Неверный формат e-mail
оформить заказ
ЗАКРЫТЬ
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Вопрос отправляется администрации!

не все поля заполнены, повнимательней!
Неверный формат e-mail
задать вопрос

Сайт работает на ArtGK CMS